
الأكاديمية المالية وشركة ميدغلف توقّعان اتفاقية إستراتيجية لتطوير الكوادر البشرية في قطاع التأمين
وقّعت الأكاديمية المالية وشركة المتوسط والخليج للتأمين وإعادة التأمين التعاوني (ميدغلف)، في الرياض اليوم، اتفاقية تعاون إستراتيجية تهدف إلى تنمية وتطوير الكوادر البشرية في قطاع التأمين، بما يتماشى مع مستهدفات برنامج تطوير القطاع المالي ورؤية المملكة 2030.
ومثل الجانبين في التوقيع, الرئيس التنفيذي لأكاديمية المالية مانع بن محمد آل خمسان، والرئيس التنفيذي لشركة ميدغلف عمر بن سليمان المحمود.
وتنص الاتفاقية على رعاية ميدغلف للبرنامجين النوعيين: “القادة الجدد في مجال التأمين” و”قادة مستقبل التأمين”، اللذين تنفذهما الأكاديمية المالية بالتعاون مع معهد Swiss Re العالمي، إلى جانب تطوير إطار جدارات مهنية شامل ومخصص لشركة ميدغلف، وفق أحدث المعايير والممارسات الدولية في صناعة التأمين، بهدف تقييم وتطوير رأس المال البشري لديها.
وأكد آل خمسان أن هذه الشراكة تأتي ضمن التوجه الإستراتيجي للأكاديمية لتعزيز كفاءة الكوادر البشرية في القطاع المالي، وحرصها على بناء شراكات فاعلة تسهم في تطوير قدرات العاملين في قطاع التأمين، وتمكينهم من مواكبة التحولات المتسارعة، ودعم استدامة وتنافسية القطاع المالي وفق مستهدفات رؤية 2030.
من جهته أوضح المحمود أن الاتفاقية تعكس التزام الشركة بتأهيل الكفاءات الوطنية وتمكين الجيل القادم من القادة في قطاع التأمين، وقال: “نفتخر بهذا التعاون مع الأكاديمية المالية لتقديم برامج تدريبية معتمدة عالميًا، تُعزز من قدرات منسوبينا، وتدعم طموحاتنا في الاستثمار المستدام في رأس المال البشري، بما يخدم مستقبل صناعة التأمين في المملكة”.
ويهدف برنامج “القادة الجدد في مجال التأمين” إلى تمكين المشاركين من فهم الوظائف الإستراتيجية لشركات التأمين، واكتساب رؤى متعمقة حول التحديات والفرص، عبر تجربة تفاعلية متقدمة.
فيما يُعد برنامج “قادة مستقبل التأمين” موجهًا إلى القادة الشباب من ذوي الإمكانات العالية، ويزوّدهم بمهارات متقدمة في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي، الاستدامة، إدارة المخاطر، والتفكير الإستراتيجي.
وللتسجيل في البرامج:
• القادة الجدد في مجال التأمين:
https://fa.gov.sa/Services/ProgramDetails/47787c1a-19a4-4fca-be92-b24200e8862a
• قادة مستقبل التأمين:
https://fa.gov.sa/Services/ProgramDetails/6dc3f030-1508-444c-a39c-b28000e0a4f0.