أظهرت مؤشرات القوى العاملة في المملكة، استقرار معدل البطالة للمواطنين خلال الربع الرابع من عام 2019 مقارنة بالربع السابق، حيث استقر معدل البطالة للسعوديين عند 12 % مقارنة بالربع الثالث من 2019.
وفقا لتقديرات مسح القوى العاملة في الربع الرابع 2019، التي نشرتها الهيئة العامة للإحصاء، فقد بلغ معدل البطالة الإجمالي السكان (15 سنة فأكثر) 5.7 % محققًا انخفاض بلغ – 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع 2018، ومن ناحية أخرى بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان (15 سنة فأكثر) 58.8 % محققًا ارتفاعا بمقدار2.9 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع 2018.
ويرجع الانخفاض في معدل البطالة وارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة إلى زيادة أعداد المشتغلين في المسح.
ومقارنة بالربع السابق، أظهرت مؤشرات القوى العاملة السعودية في الربع الرابع 2019 التغيرات التالية:
- انخفض معدل البطالة من 12.9 % في الربع الثاني 2018 إلى 12.0 % في الربع الثالث 2019 واستقر عند هذا المستوى في الربع الرابع من 2019.
- بلغ معدل بطالة الذكور السعوديين 4.9 % بانخفاض قدره – 0.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2019 ، وظل معدل البطالة بين السعوديات دون تغيير عند 30.8 %.
- 64.1 % من السعوديين العاطلين عن العمل في الفئة العمرية (20-29)
- حوالي نصف السعوديين العاطلين عن العمل (56.4 %) حاصلين على درجة البكالوريوس، كما أن 27.7% من السعوديين العاطلين عن العمل الحاصلين على شهادة الدبلوم فأعلى، لديهم تخصصات في العلوم الإنسانية
- 84.5 % من السعوديين الذكور و 97.9 % من السعوديات العاطلين عن العمل لم يسبق لهم العمل من قبل.
- بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين 46.7 % في الربع الرابع 2019 بارتفاع 1.1 نقطة مئوية مقارنة بالربع السابق.
- بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين الذكور 66.6 % في الربع الرابع 2019 محققا انخفاضا قدره – 0.4 مقارنة بالربع السابق، ويرجع السبب في ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي السعوديين إلى ارتفاع معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 2.8 والتي بلغت 26.0 % في الربع الرابع من عام 2019.
ووفقاً لبيانات الهيئة بلغ عدد الأجانب المشتغلين 10.22 ملايين عامل، يمثلون 76 % من إجمالي المشتغلين في السعودية، فيما بلغ عدد المشتغلين السعوديين 3.2 ملايين فرد، وهو ما يمثل 24 % من الإجمالي.
وتمركز أغلب المشتغلين بالمملكة في أنظمة ولوائح التأمينات الاجتماعية، بـ 8.44 ملايين عامل، ما يمثل 63 % من إجمالي المشتغلين، وشكل الخاضعون لأنظمة ولوائح الخدمة المدنية نسبة 9.4 %، فيما بلغت نسبة العمالة المنزلية 28 % من الإجمالي، وفيما يلي توزيع عدد المشتغلين حسب الأنظمة المتبعة.
