أبعاد الخفجى-محليات:
رعى صاحب السمو الأمير د. بندر بن عبدالله المشاري آل سعود مساعد وزير الداخلية لشؤون التقنية رئيس لجنة التعاملات الإلكترونية بوزارة الداخلية ختام المرحلة الأولى من برامج التمكين في الحكومة الإلكترونية والذي نفذته الإدارة العامة للتطوير الإداري بوزارة الداخلية بالتعاون مع شركة علم لأمن المعلومات في فندق الريتز كارلتون بالرياض بحضور عدد من وكلاء إمارات المناطق ومساعدي قادة القطاعات الأمنية ومديري العموم لتقنية المعلومات وأعضاء لجان التعاملات الإلكترونية في إمارات المناطق والقطاعات، والتي كان الهدف الرئيس منها هو تمكين الموظفين العاملين في مجال التعاملات الإلكترونية من خدمة المواطن والمقيم.
وتحدث سمو مساعد وزير الداخلية لشؤون التقنية للمشاركين عن الجهود المستمرة التي تبذلها وزارة الداخلية في مسار التعاملات الإلكترونية، ودور لجنة التعاملات الإلكترونية واللجان المنبثقة عنها في إمارات المناطق والقطاعات الأمنية في تسريع وتيرة التحول للحكومة الإلكترونية خدمة لأبناء هذا الوطن والمقيمين على أرضه.
وقد أشار بهذا الصدد مدير عام التطوير الإداري بوزارة الداخلية العميد محمد بن علي الهبدان بأن الوزارة بدعم ومتابعة مستمرة من سمو ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية -حفظه الله- قد نفذت خلال العام المالي المنصرم 1436/1437ه خطة استراتيجية لتنمية الموارد البشرية بوزارة الداخلية استهدفت مالا يقل عن خمسة آلاف موظف في عدة مسارات أهمها (المسار التقني-الطبي-القانوني-المالي والإداري- اللغات) والتي تم تنفيذها داخل وخارج المملكة بالتعاون مع 40 جهة تدريبية حكومية وخاصة يتم اختيارها وفقاً لمعايير مبنية على نتائج تحليل الاحتياج التدريبي السنوي (TNA) بالإضافة إلى البرامج الموجهة للمراتب القيادية بوزارة الداخلية.
وأضاف العميد الهبدان أن التنمية البشرية والتحسين المستمر هما هدف رئيسي من أهداف استراتيجية وزارة الداخلية التي تنفذ باستمرار خطط تطويرية شاملة محورها الأساسي هو العنصر البشري وصولاً إلى تحسين جودة الخدمات التي تضطلع بها الوزارة في المجالين التنموي والأمني، معبراً عن شكره لكل من ساهم في إنجاح تنفيذ برامج التنمية البشرية بوزارة الداخلية تحقيقاً لتطلعات ولاة الأمر –حفظهم الله-.
وفي ختام الملتقى سلم سمو مساعد وزير الداخلية لشؤون التقنية وثائق حضور البرامج للمشاركين، ثم كرَّم سموه الإدارة العامة للتطوير الإداري بوزارة الداخلية لجهودها في مجال التنمية البشرية خصوصاً في مسار التحول الإلكتروني.
