ابعاد الخفجى-اقتصاد:
بدأت جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية في جدة، برنامجها التوظيفي المشترك مع شركة الربيع السعودية للأغذية، من خلال مرحلته الأولى التي تضم 15 معاقاً بصرياً تم تحديد مواقعهم الوظيفية في فروع الشركة، مواكبة بذلك توجهات برنامج توافق لتوظيف ذوي الإعاقة في وزارة العمل بتشجيع توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، من خلال تدريب المرشحين لمدة عامين على المسارات الوظيفية المقترحة من الشركة وتشمل وظائف التشغيل الهاتفي، واختصاصي خدمات الموارد البشرية، واختصاصي التوظيف وتم تحديدها لدى فروع الشركة في الرياض وجدة وأبها وبريدة والمدينة المنورة وحائل.
وأوضح أمين عام الجمعية وعضو برنامج توافق لتوظيف ذوي الإعاقة محمد توفيق بلو، أن الجمعية بدأت برامجها التأهيلية وترشيح الموظفين المعاقين بصرياً من السعوديين المسجلين في الجمعية ذكوراً وإناثاً، مؤكداً أن شركة الربيع السعودية وضمن مسؤولياتها الاجتماعية تواصل استحداث وظائف للأشخاص ذوي الإعاقة ومنها الوظائف الملائمة لذوي الإعاقة البصرية من الجنسين. وأشار إلى أنه تم افتتاح البرنامج بلقاء مع الدكتور سر فراز خان استشاري العناية بضعف البصر، تحدث فيه عن ضعف البصر وتوصيف المعينات البصرية كما تم خلال اللقاء تقييم البصر بشكل مبدئي لكل موظف، والكشف على عدد من الموظفين بعيادة ضعف البصر في الجمعية ووصف المعينات البصرية المناسبة التي تساندهم في أداء وظائفهم في الشركة.
وتجول الموظفون على أقسام الجمعية. وأكد بلو أن الموظفين المعاقين بصرياً سيواصلون برنامجهم التأهيلي الذي يلائم متطلبات الشركة ويشمل مهارات استخدام الحاسب الآلي وتنمية المهارات الوظيفية، واللغة الإنجليزية، وتعلم طريقة برايل، ومهارات خدمة العملاء، وإدارة الذات والتفاعل والاندماج الاجتماعي، واستخدام أجهزة ومعدات التكيف المساندة في الحياة اليومية، والمهارات المنزلية والشخصية وتنمية المعلومات العلمية والثقافية وتطوير السلوكيات الإيجابية لموظفي المنشأة والعمل الجماعي إضافة إلى التقييم النفسي والاجتماعي، ومفهوم العمل وخطوات استلام الوظيفة.
