ابعاد الخفجى-محليات:
تسعى وزارة التعليم العالي لإيقاف كثرة الانتقالات المتفشية في صفوف الأكاديميين الوافدين بين الجامعات، جراء المزايدات التي قد تدفع جامعة إلى دفع أجر أكبر للأكاديمي للانتقال إليها من جامعة محلية أخرى، إذ تُغري الجامعات الكبيرة الكوادر المميزة من جامعات صغيرة بأجور أعلى.
وتدرس وزارات التعليم العالي والعمل والمالية والخدمة المدنية وضع آلية لمعالجة التعاقدات مع الأكاديميين غير السعوديين في الجامعات، بعد رصد منافسة غير مسبوقة بينها على استقطاب الكوادر الأكاديمية بتقديم عروض مالية أكبر.
وأكدت مصادر أن الجامعات السعودية تواجه ضغوطاً من المتعاقدين غير السعوديين لمنحهم زيادة استثنائية في رواتبهم، بعد تلقيهم عروضاً مرتفعة من جامعات محلية أخرى.
وأكدت أن مجلس التعليم العالي بحث مع وزارات العمل والمالية والخدمة المدنية آلية معالجة التعاقدات مع غير السعوديين في الجامعات.
وأضافت المصادر- وفقاً لـ”الحياة” – إن مجلس التعليم العالي أصدر أخيراً بياناً عن تعاقدات أعضاء هيئة التدريس من غير السعوديين شمل 24 جامعة، إضافة إلى الجامعة الإلكترونية. وأوضحت أنه تم تعديلها لتشمل مراعاة الأحكام الواردة سابقاً، ومنها يجوز للجامعة أن تتعاقد مع من سبق له التعاقد مع إحدى الجهات الأخرى في المملكة، شرط أن يكون سبب إنهاء خدمته انتهاء مدة عقده أو الاستقالة أو إلغاء الوظيفة.
