• الرئيسية
  • استعادة كلمة المرور
  • التسجيل
  • الدخول | التسجيل

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.
صحيفة أبعاد الأخبارية
    |   نوفمبر 30, 2014 , 20:20 م
  • أخبار الخفجي
  • متابعات
  • محليات
  • سياسة
  • رياضة
  • اقتصاد
  • مجتمع
  • مقالات

الاكثر قراءة

المعرض والمؤتمر السعودي الدولي للخطوط الحديدية في نسخته الثانية ينطلق غدًا بالرياض
المعرض والمؤتمر السعودي الدولي للخطوط الحديدية في نسخته الثانية ينطلق غدًا بالرياض

الهلال ينتصر على الاتفاق في دوري روشن السعودي
الهلال ينتصر على الاتفاق في دوري روشن السعودي

خادم الحرمين الشريفين يهنئ رئيس جمهورية أذربيجان بذكرى يوم إعادة الاستقلال لبلاده
خادم الحرمين الشريفين يهنئ رئيس جمهورية أذربيجان بذكرى يوم إعادة الاستقلال لبلاده

100 عارض محلي ودولي يستعرضون خدماتهم ومنتجاتهم في “بيبان 2025” عبر “باب السوق”
100 عارض محلي ودولي يستعرضون خدماتهم ومنتجاتهم في “بيبان 2025” عبر “باب السوق”

أخبار الخفجي

افتتاح مركز التأهيل بالخفجي للأطفال ذوي الإعاقة
افتتاح مركز التأهيل بالخفجي للأطفال ذوي الإعاقة


محافظ الخفجي يدشّن مبنى الجمعية التعاونية الاستهلاكية الجديد
محافظ الخفجي يدشّن مبنى الجمعية التعاونية الاستهلاكية الجديد
ميناء رأس الخير يحتفي باليوم الوطني السعودي الـ95
ميناء رأس الخير يحتفي باليوم الوطني السعودي الـ95
بلدية الخفجي تنتهى من أعمال تطوير شارع الظهران بمساحة 19085 متر مربع
بلدية الخفجي تنتهى من أعمال تطوير شارع الظهران بمساحة 19085 متر مربع
جمعية البر الخيرية بالخفجي تبدأ الاستعداد لتنفيذ مشروع الأضاحي بالمستودع الخيري
جمعية البر الخيرية بالخفجي تبدأ الاستعداد لتنفيذ مشروع الأضاحي بالمستودع الخيري

حوارات وتقارير صحفية

أبعاد تسأل: بعد رفع أسعار مسلخ الخفجي.. هل طُبقت شروط النصف آلي؟
أبعاد تسأل: بعد رفع أسعار مسلخ الخفجي.. هل طُبقت شروط النصف آلي؟
أبعاد الإخبارية ترصد العمل الخيري في الخفجي مابين سيولة الدعم وشُحه
أبعاد الإخبارية ترصد العمل الخيري في الخفجي مابين سيولة الدعم وشُحه

عبر «أبعاد الإخبارية» وبالفيديو..تعرف على أبرز عقوبات مخالفة الذوق العام
عبر «أبعاد الإخبارية» وبالفيديو..تعرف على أبرز عقوبات مخالفة الذوق العام
قرارت بلدية الخفجي تُصيب الصناعية «بالكساد»..  وإغلاق معظم الأنشطة
قرارت بلدية الخفجي تُصيب الصناعية «بالكساد»..  وإغلاق معظم الأنشطة

بالفيديو.. «أبعاد» تسلط الضوء على تحديات إدارة نادي العلمين الجديدة بالخفجي
بالفيديو.. «أبعاد» تسلط الضوء على تحديات إدارة نادي العلمين الجديدة بالخفجي
عقاريون: هذه أسباب تضخم أسعار عقار الخفجي
عقاريون: هذه أسباب تضخم أسعار عقار الخفجي

صحيفة أبعاد الأخبارية > محليات > “العمل”: شرطان لاحتساب “ذي الإعاقة” بأكثر من واحد في “نطاقات”
11/30/2014   8:20 م

“العمل”: شرطان لاحتساب “ذي الإعاقة” بأكثر من واحد في “نطاقات”

+ = -
0 198
ندى محمد
ندى محمد 

5

ابعاد الخفجى-محليات:

أضافت وزارة العمل مقترحاً، يتمثل في تحديد شرطين لاحتساب الشخص “ذي الإعاقة” بأكثر من واحد، وفق برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف “نطاقات”، وذلك ضمن مسودة قرار، طرحتها الوزارة على بوابة “معاً نحسن”، حول توظيف ذوي الإعاقة.
وتتاح المشاركة في وضع الملاحظات والاقتراحات عليها حتى يوم الاثنين 23 صفر 1436، الموافق 15 ديسمبر 2014م، في حين أدرجت الوزارة على البوابة فيديو للمسودة بلغة الإشارة؛ تسهيلاً لمشاركة كافة الأطراف ذات العلاقة.
تتضمن مسودة قرار (تعريف الإعاقة، والعمل والجدول الاسترشادي للترتيبات والخدمات التيسيرية في بيئة العمل) المعروضة على بوابة المشاركة المجتمعية “معاً نُحسن”، لجمع آراء وملاحظات العموم، وتعريف الأشخاص ذوي الإعاقة في نظام العمل، وآلية التعامل معهم وفق النظام، والترتيبات والخدمات التيسيرية في بيئة العمل.
وتظهر المسودة معلومات تفصيلية حول ما حددته الوزارة من شرطين لاحتساب الشخص ذي الإعاقة بأكثر من واحد، حيث ينص الأول على وجوب حصول الشخص ذي الإعاقة على بطاقة تعريفية من وزارة الشؤون الاجتماعية، أو وزارة العمل، أو أي جهة معنية أخرى، تبين نوع ودرجة الإعاقة، أما الشرط الثاني فيتطلب توافق مهام وطبيعة الوظيفة التي يشغلها العامل “ذو الإعاقة” مع نوع ودرجة الإعاقة لديه، بعد قيام المنشأة بتوفير الترتيبات والخدمات التيسيرية له التي تمكنه من القيام بمهام عمله، في حال كانت الإعاقة تحتاج لتلك الترتيبات والخدمات التيسيرية.
وأوضحت وزارة العمل أن المسودة تُعد تنظيماً بعد إقرارها، في حال قامت المُنشأة بتوظيف أحد الأشخاص ذوي الإعاقة، فيما تتضمن المسودة ثلاثة عشر بنداً، جاء في بندها الأول تحديد الإعاقة بوصفها دائمة، كالإعاقة البصرية، والسمعية، والعقلية، والجسمية، والحركية، وصعوبات التعلم، وصعوبات النطق والكلام، والاضطرابات السلوكية، والاضطرابات الانفعالية، والتوحد، أو أي إعاقة أخرى تُثبت احتياج صاحبها لأحد أشكال الترتيبات والخدمات التيسيرية؛ لتمكينه من القيام بمهام عمله، على أن يكون ذلك بموجب تقرير طبي وفني من الجهة المعتمدة لدى وزارة العمل.
وأكدت وزارة العمل أن الشخص ذا الإعاقة يجب أن يكون قادراً على العمل عبر استيفائه لشروط شغل الوظيفة، أو العمل المتقدم له، بما في ذلك المتطلبات العلمية، والمهنية، والمهارية، أو أية متطلبات أخرى؛ ليتمكن من القيام بمهام عمله.
كما شددت وزارة العمل على أن الأشخاص العاملين من ذوي الإعاقة يتمتعون بجميع حقوق ومزايا العاملين الآخرين المنصوص عليها في نظام العمل، أو في لائحته التنفيذية، أو في لائحة تنظيم العمل للمنشأة. منبهة إلى أنه لا يجب أن تكون الإعاقة سبباً في عدم توظيفهم، إذا كان لديهم القدرة على القيام بمهام الوظيفة، أو استمرارهم فيها، أو تدرجهم الوظيفي، كما لا يجب التمييز بين أجور العاملين ذوي الإعاقة مع غيرهم من العاملين عند تساوي قيمة العمل.
وذكرت “الوزارة” أنه على المنشأة إرسال البيانات التي تفيد بعدد العاملين لديها من الأشخاص ذوي الإعاقة، وطبيعة عملهم، وأجورهم، وأنواع الترتيبات والخدمات التيسيرية المقدمة لهم.

“العمل”: شرطان لاحتساب “ذي الإعاقة” بأكثر من واحد في “نطاقات”

محليات

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.alkhafji.news/2014/11/30/159084.html

المحتوى السابق المحتوى التالي
ندى محمد
اللواء التركي : عدد المروجين المقبوض عليهم وكميات المخدرات التي تم ضبطها.. يؤكدان أن المملكة مستهدفة
ندى محمد
السويسريون يرفضون اقتراح الحد من الهجرة

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

  • الرئيسية
  • سياسة الخصوصية
  • من نحن

صحيفة أبعاد الأخبارية

Copyright © 2025 www.alkhafji.news All Rights Reserved.

Powered by Tarana Press Version 3.2.9
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس