حظرت الهيئة العامة للغذاء والدواء مؤقتاً استيراد لحوم الدواجن وبيض المائدة ومنتجاتهما وتجهيزاتهما من دولة تايوان، بسبب انتشار مرض إنفلونزا الطيور عالي الضراوة فيها.

وأشارت الهيئة في بيان على موقعها الالكتروني “www.sfda.gov.sa” إلى أنها استثنت من الحظر المؤقت لحوم الدواجن وبيض المائدة ومنتجاتهما المعاملة حرارياً أو بأي طريقة أخرى كفيلة بالقضاء على فيروس إنفلونزا الطيور، على أن تكون مطابقة للاشتراطات والضوابط الصحية والمواصفات القياسية المعتمدة، مع إرفاق شهادة صحية تثبت أن المنتج معامل حرارياً أو بأي طريقة أخرى كفيلة بالقضاء على الفيروس، وأن تكون صادرة عن الجهات الرسمية المختصة في تايوان، لافتة إلى أن الحظر سيستمر لحين استقرار الوضع الصحي للثروة الحيوانية واعتماد منشآت تصدير لحوم الدواجن ومنتجاتها فيها.

إلى ذلك دشن الرئيس التنفيذي للهيئة الدكتور محمد المشعل نظام الموارد البشرية الجديد “أوراكل” الذي يسهم بشكل فعّال في تسريع إجراءات العمل بالهيئة، وتمكين الموظفين من الحصول على الخدمات بشكل ذاتي وفي وقت قياسي وبجودة عالية، خصوصاً مع ارتفاع عدد القوى العاملة، وازدياد الحاجة لأنظمة أكثر تطوراً تلبي احتياجات الموظفين في المناطق والمنافذ الحدودية كافة. وأوضح مساعد الرئيس التنفيذي لتقنية المعلومات المهندس فلاح المطيري أن نظام أوراكل للموارد البشرية يتيح الترابط المثالي بين الإدارات بغرض تسريع إجراءات العمل في الهيئة، وتطبيق أعلى المعايير العالمية في مجال أنظمة تخطيط موارد المؤسسات Enterprise Resource Planning) ERP)، إضافة لتحقيق أهداف الهيئة في الوصول إلى بيئة عمل إلكترونية متكاملة خالية من التعاملات الورقية.

وأضاف: إن النظام يتميز بأن وحداته “Modules” تعمل معاً في نظام واحد متكامل، إذ تتصل بطريقة تكاملية في آنٍ واحد مع جميع الإدارات، كما تعمل كل تطبيقاته معاً على قاعدة بيانات مشتركة، وتظهر تطبيقات النظام بمظهر مُتسق ومُتناسق، ويشعر الموظف بذلك عندما يستخدم كل تطبيق على حدة، كما يتميز النظام الذي صممه شباب سعوديون في قطاع تقنية المعلومات بالتعاون مع الإدارة التنفيذية للموارد البشرية في الهيئة، بتوفير خدمات ذاتية تتيح للموظفين الحصول على الخدمة في وقت قياسي وبجودة عالية، كما يوفر لإدارة الموارد البشرية مزايا إعداد التقارير المتكاملة حسب متطلبات العمل، وإمكانية حفظ المعلومات وأرشفتها، وسهولة الرجوع إليها في أي وقت.