ابعاد الخفجى-محليات:
قامت وزارة الخدمة المدنية في ظل المراجعة المستمرة لدليل تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية بمراجعة ودراسة ما سبق أن تضمنه دليل التصنيف من ترتيبات تخص الاستقطاع من سنوات الخبرات العملية لمعادلتها بالحد الأدنى من التأهيل العلمي الوارد في بعض سلاسل الفئات الوظيفية، وقد خلصت تلك الدراسة أنه في ظل المرحلة التي تعيشها الوظيفة العامة من حيث تنوع واجباتها وارتفاع في مقدار صعوبتها وزيادة مسؤولياتها، وبالتالي زيادة في متطلباتها من المعارف والمهارات والقدرات، وما يرتبط بذلك من المؤهلات العلمية التي توفر تلك المتطلبات.
وتبين من خلال الدراسة أن تلك الترتيبات لم تعد تتلاءم مع المرحلة الحالية التي أصبحت تتسم بها الوظيفة العامة، خاصة أن تلك الترتيبات قد مضى على إقرارها ما يقارب على عشرين عاماً.
وأكدت الخدمة المدنية على أنها منذ مطلع شهر رجب الجاري أعطت ادارات شؤون الموظفين فرصة في التعامل مع حالات الترقيات التي لديها تحت الإجراء، مشيرة إلى أنه لن يؤثر على الموظفين الذين هم على رأس العمل، والمرشحين لشغل وظائف لا يتوفر لديهم الحد الأدنى من التأهيل العلمي، وقد سبق قبولهم على هذه الترقيات المقرة في ذلك الوقت، لافتة إلى أنهم يستمرون بالتدرج في ذات السلسلة الوظيفية وفق قاعدة الاستقطاع، بشرط أن تتوفر لديهم خبرات مباشرة في أي من المرتبتين السابقتين للمرتبة التي تم ترشيحهم عليها لا تقل عن أربع سنوات، إلى جانب توفر لديهم المؤهل العلمي الذي يسبق الحد الأدنى من التأهيل العلمي المطلوب للوظيفة حسب دليل تصنيف الوظائف على أن يعمل بما ورد للموظفين من هم على رأس العمل لمدة خمس سنوات، وذلك اعتباراً من تاريخ تطبيقه 1/7/1436هــ.
