• الرئيسية
  • استعادة كلمة المرور
  • التسجيل
  • الدخول | التسجيل

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.
صحيفة أبعاد الأخبارية
    |   نوفمبر 2, 2015 , 7:40 ص
  • أخبار الخفجي
  • متابعات
  • محليات
  • سياسة
  • رياضة
  • اقتصاد
  • مجتمع
  • مقالات

الاكثر قراءة

“الموارد البشرية” تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو الجاري
“الموارد البشرية” تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو الجاري

“المياه الوطنية” توزع أكثر من 45 مليون م3 من المياه خلال موسم حج 1446هـ
“المياه الوطنية” توزع أكثر من 45 مليون م3 من المياه خلال موسم حج 1446هـ

“هيئة الإحصاء”: الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي ينمو بنسبة 3.4% خلال الربع الأول من عام 2025
“هيئة الإحصاء”: الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي ينمو بنسبة 3.4% خلال الربع الأول من عام 2025

سمو ولي العهد يهنئ ملك المملكة الأردنية الهاشمية بذكرى يوم الجلوس
سمو ولي العهد يهنئ ملك المملكة الأردنية الهاشمية بذكرى يوم الجلوس

أخبار الخفجي

جمعية البر الخيرية بالخفجي تبدأ الاستعداد لتنفيذ مشروع الأضاحي بالمستودع الخيري
جمعية البر الخيرية بالخفجي تبدأ الاستعداد لتنفيذ مشروع الأضاحي بالمستودع الخيري


محافظ الخفجي يرعى حفل تكريم الفائزين في مسابقة تحدي القراءة بنسختها الثالثة
محافظ الخفجي يرعى حفل تكريم الفائزين في مسابقة تحدي القراءة بنسختها الثالثة
أمانة الشرقية: تُوقيع عقود لمشاريع استثمارية تتجاوز الثلاثون مليون ريال بالخفجي
أمانة الشرقية: تُوقيع عقود لمشاريع استثمارية تتجاوز الثلاثون مليون ريال بالخفجي
محافظ الخفجي يفتتح أسبوع البيئة 2025 تحت شعار “بيئتنا كنز”
محافظ الخفجي يفتتح أسبوع البيئة 2025 تحت شعار “بيئتنا كنز”

حوارات وتقارير صحفية

أبعاد تسأل: بعد رفع أسعار مسلخ الخفجي.. هل طُبقت شروط النصف آلي؟
أبعاد تسأل: بعد رفع أسعار مسلخ الخفجي.. هل طُبقت شروط النصف آلي؟
أبعاد الإخبارية ترصد العمل الخيري في الخفجي مابين سيولة الدعم وشُحه
أبعاد الإخبارية ترصد العمل الخيري في الخفجي مابين سيولة الدعم وشُحه

عبر «أبعاد الإخبارية» وبالفيديو..تعرف على أبرز عقوبات مخالفة الذوق العام
عبر «أبعاد الإخبارية» وبالفيديو..تعرف على أبرز عقوبات مخالفة الذوق العام
قرارت بلدية الخفجي تُصيب الصناعية «بالكساد»..  وإغلاق معظم الأنشطة
قرارت بلدية الخفجي تُصيب الصناعية «بالكساد»..  وإغلاق معظم الأنشطة

بالفيديو.. «أبعاد» تسلط الضوء على تحديات إدارة نادي العلمين الجديدة بالخفجي
بالفيديو.. «أبعاد» تسلط الضوء على تحديات إدارة نادي العلمين الجديدة بالخفجي
عقاريون: هذه أسباب تضخم أسعار عقار الخفجي
عقاريون: هذه أسباب تضخم أسعار عقار الخفجي

صحيفة أبعاد الأخبارية > محليات > رفع كفاءة التوظيف وربط ترقية الموظف بإنتاجيته وتفعيل الحوافز والعقوبات
11/02/2015   7:40 ص

رفع كفاءة التوظيف وربط ترقية الموظف بإنتاجيته وتفعيل الحوافز والعقوبات

+ = -
0 165
ندى محمد
ندى محمد 

أبعاد الخفجى-محليات:

تبنت خطة التنمية العاشرة عبر وثيقتها عدداً من السياسات الهيكلية لرفع كفاءة شبكة الأمان الاجتماعي، وأخرى تهتم بوصول الدعم لمستحقيه من الفئات ذات الدخل المتدني في المجتمع، وهذه السياسات تتكامل بدورها مع السياسات الأخرى الهادفة إلى ترشيد الإنفاق العام، ورفع كفاءة استخدام الإيرادات العامة للدولة وزيادة استفادة المواطنين منها، كما حوت الخطة سياسات للتنظيم الإداري في مقدمتها وضع آليات لربط ترقية الموظف بإنتاجيته وتفعيل تطبيق الحوافز والعقوبات لأداء الموظف.

وحددت الخطة عدداً من السياسات للتنظيم الإداري وتنمية القوى العاملة وتطوير سوق العمل أبرزها وضع آليات لربط ترقية الموظف بإنتاجيته، وتفعيل تطبيق الحوافز والعقوبات لأداء الموظف، وتطوير نظام المنافسات الحكومية وضوابط ترسية العقود، وتشجيع دمج شركات المقاولات الوطنية لزيادة كفاءتها في تنفيذ المشروعات، إضافة إلى التوسع في توطين الوظائف ذات النوعية الجيدة والإنتاجية المرتفعة، وذلك في إطار برنامج ” نطاقات”.

وفي مجال التطوير والتنظيم الإداري تبنت خطة التنمية العاشرة خمسة أهداف عامة لكل هدف منها حزمة من السياسات الكفيلة بتحقيقه وتمثلت في رفع كفاءة الأجهزة الحكومية وتحسين إنتاجيتها، وتطوير نظام الخدمة المدنية بما يضمن كفاءة التوظيف، وتقويم أداء الموظفين، وتحفيزهم لرفع الكفاءة الانتاجية، وتعزيز حماية النزاهة ومكافحة الفساد ورفع كفاءة الهيئات الرقابية.

واستهدفت الخطة معالجة القضايا والتحديات المرتبطة بسوق العمل المحلي من أجل رفع معدلات مشاركة القوى العاملة الوطنية بصفة عامة، والمرأة بصفة خاصة في الأنشطة الاقتصادية، كما تحرص الخطة على معالجة الاختلالات الكلية والهيكلية في توازن سوق العمل التي تتجلى في الاعتماد الكثيف على العمالة الوافدة في ظل وجود بطالة بين القوى العاملة الوطنية، وتؤكد الخطة على مراجعة سياسات استقدام العمالة الوافدة لتكون أكثر انتقائية أسوة بتجارب دولية ناجحة في هذا الخصوص، فترفع من نسبة العمالة الوافدة ذات الكفاءة والمهارات العالية وتخفض من النسبة المتدنية.

وتسعى الخطة إلى مواصلة الجهود لتحسين مستوى معيشة المواطنين مع ما ينطوي عليه ذلك من استمرار في رفع مستوى الدخول الحقيقية للمواطنين والمحافظة على استقرار الأسعار، والاستمرار في توفير وتطوير الخدمات التعليمية، وخدمات الرعاية الصحية الوقائية والعلاجية وخدمات الرعاية الاجتماعية بمختلف أنواعها، والخدمات البلدية، والنهوض بأنشطة رعاية الشباب، ودعم خدمات الثقافة والإعلام الرشيد والعناية بالخدمات الدينية والقضائية.

رفع كفاءة التوظيف وربط ترقية الموظف بإنتاجيته وتفعيل الحوافز والعقوبات

محليات

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.alkhafji.news/2015/11/02/230520.html

المحتوى السابق المحتوى التالي
رفع كفاءة التوظيف وربط ترقية الموظف بإنتاجيته وتفعيل الحوافز والعقوبات
قرار ضم المحامين لمركز التدريب العدلي تأكيد على الشراكة لتحقيق العدالة
رفع كفاءة التوظيف وربط ترقية الموظف بإنتاجيته وتفعيل الحوافز والعقوبات
اتفاقية ثنائية تنظم استقدام العمالة المنزلية من تشاد

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

  • الرئيسية
  • سياسة الخصوصية
  • من نحن

صحيفة أبعاد الأخبارية

Copyright © 2025 www.alkhafji.news All Rights Reserved.

Powered by Tarana Press Version 3.2.9
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس