رأس مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد خالد بن إبراهيم المرشود، ورشة العمل الخاصة بشرح لائحة وميثاق الأداء الوظيفي الجديدة ونماذجها، التي عقدت أمس في مقر الوزارة بالرياض.

وشهد الورشة أصحاب الفضيلة، والسعادة وكلاء الوزارة، والوكلاء المساعدون، ومديرو عموم مختلف الإدارات بالوزارة، حيث ألقى المرشود كلمة رحب في مستهلها بالجميع، وقال: أشكركم على تلبية الدعوة لحضور ورشة إدارة الاداء، والتي وجه الوزير بإقامتها، لاطلاعكم على لائحة الاداء الوظيفي الجديدة ونماذجها وميثاق الاداء، ولكونكم قيادات الوزارة والداعمين لنا في كافة تطبيق مبادرات وزارة الخدمة المدنية في تطوير انظمتها ولوائحها التي تتواكب مع رؤية المملكة 2030، ومن ضمنها برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.

بعد ذلك، شاهد الجميع عرضا موجزاً عن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، الذي من ضمن أنشطته إدارة الاداء الوظيفي الجديدة والتخطيط للتعاقب الوظيفي الذي يهدف لبناء الصف الثاني من القيادات في الوزارة من خلال وضع البرامج التدريبة والقيادية لتلبية احتياجات الجهات الحكومية.

وتركزت أعمال الورشة على استعراض وشرح لائحة تقويم الأداء الوظيفي وموادها، وأدلة ميثاقها من أجل صياغة الأهداف بما يتناسب مع رسالة الوزارة وأهدافها في خدمة مختلف مجالات العمل الإسلامي وفي مقدمتها بيوت الله، والعمل الدعوي والإرشادي.