أبعاد الخفجى-محليات:
يستقبل معهد الإدارة العامة غداً الأحد (3000) موظف حكومي وموظفة، للالتحاق بـ (131) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وعسير وفرعيه النسائيين في الرياض والدمام.
وأوضح عبدالعزيز الهدلق المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، ، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1357) موظفًا حكوميًا، بـ (59) برنامجاً تدريبياً، هي:
إدارة أعمال الصيانة، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات نظام التشغيل UNIX، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد المراسلات، إعداد المطبوعات الإعلامية، إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية، أعمال تصميم المشاريع الإنشائية، الإبداع الإداري، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، الإعارة، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، التخطيط التنفيذي، التخطيط الحضري، الجداول الإلكترونية (Excel)، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، المرافعات أمام الجهات الشرعية، المهارات الأساسية في تصنيف ديوي العشري، برمجة المشاريع الهندسية، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تخطيط الخدمات الصحية، تصميم المسوح الإحصائية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التقارير الإخبارية، التنسيق الإداري، الذكاء العاطفي، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تصميم الاستبانة، توزيع العمل، مهارات التعامل مع المرؤوسين.
وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (704) موظفين حكوميين، بـ (29) برنامجًا تدريبيًا، هي:
إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الوقت، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، التفاوض مع الموردين، الجداول الإلكترونية (Excel)، الحسابات الختامية الحكومية، العروض التقديمية (Power Point)، القيادة الإدارية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، لغة الاستفسار البنائية SQL، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، سلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق (233) موظفًا حكوميًا، بـ (12) برنامجًا تدريبيًا، هي:
إدارة أعمال الصيانة، إدارة النزاع في بيئة العمل، الإجازات، تصميم التقارير في بيئة Visual Basic.net، جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، عمليات تخزين المواد، مهارات السكرتارية الإبداعية، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الذكاء العاطفي، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحفيز الموظفين.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (420) موظفة حكومية بـ (17) برنامجًا تدريبيًا، هي:
إدارة الوقت، أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، الإشراف الإداري، الإعارة، الجداول الإلكترونية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، برمجة قاعة البيانات MS Access، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية Outlook، إعداد التقارير الإحصائية، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (256) موظفًا حكوميًا بـ (13) برنامجًا تدريبيًا، هي:
أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، العروض التقديمية (Power Point)، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تحليل العلاقة بين المتغيرات، مباشرة الأموال العامة، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية، تصميم الاستبانة، توزيع العمل، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد النسائي بالمنطقة الشرقية، تلتحق (30) موظفة حكومية ببرنامج إدارة الوقت.
