يناقش منتدى جدة للموارد البشرية 2016، المقرر انعقاده خلال الفترة من 30 أكتوبر وحتى الثاني من نوفمبر 2016م بفندق هيلتون جدة، سبل تطوير مهارات مديري وموظفي الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص.

وتتناول ورش عمل المنتدى، الذي يأتي برعاية وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” د. مفرج بن سعد الحقباني، التحول من شؤون الموظفين إلى الموارد البشرية في القطاعات الحكومية وذلك بالتطرق إلى استراتيجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات قياس أداء إدارة الموارد البشرية وفق معايير التميز المؤسسي.

كما ستتناول نظام العمل وتعديلاته وبعض الأحكام الصادرة مؤخرا كتطبيق عملي والأخطاء الشائعة في صياغة عقود العمل، وآليات التقاضي لدى الهيئات العمالية والتحقيق في المخالفات العمالية.

ومن المقرر أن تناقش ورش العمل برامج ومبادرات ومشروعات تنمية القوى الوطنية البشرية، وتأهيلها وفقا للمتغيرات والمستجدات المتلاحقة في سوق العمل.

ويشخص المنتدى الذي يقام في دورته الثامنة تحت شعار “الشراكة من أجل تحول فعال”، دور الموارد البشرية في ظل تحقيق رؤية المملكة 2030، إضافة إلى دور الشراكة بين القطاع الخاص والقطاع غير الربحي للمشاركة الفاعلة لتحقيق برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة.

ومن المقرر أن يناقش المنتدى الذي ينظم بشراكة استراتيجية مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، مبادرات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في تهيئة سوق العمل، ودور الجهات الحكومية المختلفة في تهيئة سوق العمل، وتمكين الكفاءات الوطنية، ودور الموارد البشرية في استراتيجية التحول المؤسسي، وتجارب محلية وعالمية في تهيئة وتطبيق برامج التحول.

ومن المنتظر أن تتناول أوراق عمل المنتدى، هيكل الرواتب المعتمد في رؤية 2030 , والمحافظة على هيكل الأجور وبرامج استحقاقات الموظفين استناداً إلى أفضل الممارسات في السوق، وتطوير المهارات اللازمة لتعزيز المساهمات الاستراتيجية لمديري وموظفي الموارد البشرية.

ويعد المنتدى الأكبر في تخصصه في الموارد البشرية في المملكة، إذ يحظى بمشاركة أكثر من 700 قيادي من القطاعين الخاص والعام و 22 متحدثا.