أبعاد الخفجى-اقتصاد:
تتجه شركة أرامكو إلى رفع مستوى التدريب والتأهيل في قطاع الطاقة عبر إنشاء وتنفيذ نحو 18 معهدا ومركزا تدريبيا متخصصا في القطاع في مختلف مناطق المملكة بحلول عام 2020، وهذا ما كشفه رئيس أرامكو السعودية كبير إدارييها التنفيذيين المكلف المهندس أمين الناصر، الذي تطلع في حديثه إلى أن تكون أرامكو السعودية هي الأولى على مستوى العالم في التدريب بقطاع الطاقة والبتروكيماويات، مع التأكيد على نجاح توطين الوظائف للتنافس عالميا، ورفع نسب التوطين والحفاظ على الجودة التنافسية.
أتى ذلك على هامش فعالية افتتاح المعهد الوطني للتدريب الصناعي في الأحساء الأربعاء الماضي، الذي قال عنه الناصر إنه سيكون أفضل ما عرف عن أرامكو في مجال التدريب المهني، حيث يعد الأكبر من نوعه على مستوى المملكة، إذ إنه مجمع متكامل، في حين جرت الاستعانة بجهتين تعليميتين متخصصتين لتقديم الخدمات الأكاديمية والتدريب في 12 تخصصا في أعمال التكرير والبتروكمياويات، مشيرا إلى وجود تعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، يتمثل في ثلاثة مراكز للمعهد التقني السعودي لخدمات البترول وأعمال الحفر وأعمال الصيانة بالدمام والخفجي، وثلاثة مراكز لمعهد مهارات بجازان، وهو للتدريب والتوظيف لأعمال البناء والتشييد، والمعهد الوطني لتقنية الفحص وضمان الجودة “إتقان”.
بدوره، قال محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة الدكتور عبدالرحمن آل إبراهيم، خلال حضوره افتتاح المعهد الأربعاء الماضي، إن المؤسسة استطاعت تخريج 1100 مهندس، 5500 فني ومشغل، 35 ألف فرصة تدريبية، معتبرا إياها نقاط قوة للمؤسسة لتكامل مجلس “الطاقة” الجديد الذي تم الإعلان عنه، مشيرا إلى أن نسبة توطين الوظائف في المؤسسة تبلغ 89% من مشغلين ومهندسين سعوديين، مؤكدا أن المؤسسة تعمل على بناء وتأهيل الكوادر في المقاولين والشركاء العاملين في المؤسسة لرفع كفاءة الإنتاجية وديمومتها.
ولفت آل إبراهيم إلى أن المؤسسة تعمل على عقد شراكات مع شركات متخصصة لتشغيل بعض مرافق المؤسسة في رأس الخير وينبع والشعيبة، مضيفا: “الطموح هو الانتقال من بناء الأفراد التابعين للمؤسسة إلى الأفراد التابعين للشركاء والمقاولين”.
