• الرئيسية
  • استعادة كلمة المرور
  • التسجيل
  • الدخول | التسجيل

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.
صحيفة أبعاد الأخبارية
    |   مايو 7, 2013 , 11:01 ص
  • أخبار الخفجي
  • متابعات
  • محليات
  • سياسة
  • رياضة
  • اقتصاد
  • مجتمع
  • مقالات

الاكثر قراءة

الاتحاد الآسيوي لكرة القدم يعلن قوائم الأندية المشاركة في بطولاته للموسم المقبل
الاتحاد الآسيوي لكرة القدم يعلن قوائم الأندية المشاركة في بطولاته للموسم المقبل

خادم الحرمين الشريفين يهنئ رئيس جمهورية البرتغال بذكرى اليوم الوطني لبلاده
خادم الحرمين الشريفين يهنئ رئيس جمهورية البرتغال بذكرى اليوم الوطني لبلاده

وزارة الحج والعمرة: أكثر من 94 ألف فرد عملوا ضمن منظومة الحج لهذا العام
وزارة الحج والعمرة: أكثر من 94 ألف فرد عملوا ضمن منظومة الحج لهذا العام

أمير المنطقة الشرقية يشيد بجهود الجهات العاملة في منافذ المنطقة لخدمة ضيوف الرحمن
أمير المنطقة الشرقية يشيد بجهود الجهات العاملة في منافذ المنطقة لخدمة ضيوف الرحمن

أخبار الخفجي

جمعية البر الخيرية بالخفجي تبدأ الاستعداد لتنفيذ مشروع الأضاحي بالمستودع الخيري
جمعية البر الخيرية بالخفجي تبدأ الاستعداد لتنفيذ مشروع الأضاحي بالمستودع الخيري


محافظ الخفجي يرعى حفل تكريم الفائزين في مسابقة تحدي القراءة بنسختها الثالثة
محافظ الخفجي يرعى حفل تكريم الفائزين في مسابقة تحدي القراءة بنسختها الثالثة
أمانة الشرقية: تُوقيع عقود لمشاريع استثمارية تتجاوز الثلاثون مليون ريال بالخفجي
أمانة الشرقية: تُوقيع عقود لمشاريع استثمارية تتجاوز الثلاثون مليون ريال بالخفجي
محافظ الخفجي يفتتح أسبوع البيئة 2025 تحت شعار “بيئتنا كنز”
محافظ الخفجي يفتتح أسبوع البيئة 2025 تحت شعار “بيئتنا كنز”

حوارات وتقارير صحفية

أبعاد تسأل: بعد رفع أسعار مسلخ الخفجي.. هل طُبقت شروط النصف آلي؟
أبعاد تسأل: بعد رفع أسعار مسلخ الخفجي.. هل طُبقت شروط النصف آلي؟
أبعاد الإخبارية ترصد العمل الخيري في الخفجي مابين سيولة الدعم وشُحه
أبعاد الإخبارية ترصد العمل الخيري في الخفجي مابين سيولة الدعم وشُحه

عبر «أبعاد الإخبارية» وبالفيديو..تعرف على أبرز عقوبات مخالفة الذوق العام
عبر «أبعاد الإخبارية» وبالفيديو..تعرف على أبرز عقوبات مخالفة الذوق العام
قرارت بلدية الخفجي تُصيب الصناعية «بالكساد»..  وإغلاق معظم الأنشطة
قرارت بلدية الخفجي تُصيب الصناعية «بالكساد»..  وإغلاق معظم الأنشطة

بالفيديو.. «أبعاد» تسلط الضوء على تحديات إدارة نادي العلمين الجديدة بالخفجي
بالفيديو.. «أبعاد» تسلط الضوء على تحديات إدارة نادي العلمين الجديدة بالخفجي
عقاريون: هذه أسباب تضخم أسعار عقار الخفجي
عقاريون: هذه أسباب تضخم أسعار عقار الخفجي

صحيفة أبعاد الأخبارية > المقالات > حافز إلى أين؟
aser

إقرأ المزيد
  • ساهر بالخفجي بلا إرشادات!
  • توعية المستهلك واجب ديني وأخلاقي
  • المُنتج الوطني
  • وما أدراك ما الصمت؟!
  • أحسنوا وفادة أعز الضيوف
التفاصيل

حافز إلى أين؟

+ = -

altwarqi

مايقارب المليون و400ألف مستفيد من حافز ممن استفادوا من حافز العام الماضي أنهيت علاقتهم بحافز بعد ان اتموا 12شهرا وذهبوا لبيوتهم وإن كانت هناك اعداد تم توظيفها كما يقول مسؤولو حافز..وابتداء حافز في تسجيّل دفعة جديدة من المستفيدين لانعرف كم هي ارقامهم الحقيقية ولكن بالتأكيد سيكونوا كسابقيهم لمدة 12شهرا ..وايا كانت جدلية الإخوة في حافز وفي وزارة العمل عن الأعداد التي تم توظيفها في الدفعة السابقة وخلال الأعوام( 2010 و2011 )فنحن هنا يهمنا العدد الكبير ممن تم تسريّحهم خلال الدفعة السابقة ولماذا حصل ماحصل؟!هل كان معظم هؤلا غير صالحين لفرص العمل التي اتيحت لهم؟ ا وان هؤلاء رفضوا الفرص الوظيفية التي وفرها حافز لهم خلال عام؟!ام ان برنامج حافز نفسه لم يوفر وظائف تتناسب وتأهيّل واختصاصات المستفيدين من البرنامج!!وهذة تساؤلات في غير مقدورنا الإجابة عليها وانما وزارة العمل والإخوة في حافز بكل تأكيد هم الأقدر على الإجابة..السؤال الذي يطرح نفسه علينا هنا هو هل عندما اعتمد حافز كانت الفكرة هي في دفع الإعانة لمدة سنة بينما يتم البحث عن وظائف من أي نوع كان متى ماتوافرت في أي قطاع بصرف النظر عن تأهيل ومستويات تعليم وخبرات المستفيدين من البرنامج؟!ولئن كانت هذة فكرة وتصوّر حافز فنحن فعلا امام إشكالية تتمثّل في حالة من غياب الرؤية واستراتيجية حلحلة مسألة العطالة في البلد..!!ويبدوا مما ذكر من حالات في وسائل الإعلام وتويتر والفيس بوك ان ماعرض من وظائف إتسم بالعشوائية ولاتتناسب وتأهيّل وخبرات المستفيدين من حافز للدرجة التي ذكر انها وظائف حرّاس امن ولف ورق عنب وعجن فطائر الخ الخ وكأن القائمين على البرنامج كانوا يعملون بأسلوب الجمع والإلتقاط لأي شيء ممكن يقلّص من اعداد المستفيدين الضخمة بأي شكل كان!!بل انني اجريت إستقصاءا عشوائيا لمغردين ابدى معظمهم إستياءا من حافز بشكل كبير للدرجة التي طالب فيها الغالبية بإلغاء حافز كليّة فيما إذا استمر في التعاطي مع المستفيدين من البرنامج بالأسلوب الذي تم التعامل به مع الدفعة الأولى للبرنامج!!والسؤال المطروح هنا والأن يتمثّل فيما إذا كان لدى حافز ووزارة العمل آليّة أكثر إحترافية ومرتبطة بخطط عمل مدروسة مع مؤسسات وشركات خاصة وشبه حكومية صناعية وتجارية ومصرفية ومنتجات غذائية وملبوسات قادرة على ان تكون منتجة للبلد بكوادر مؤهلة ولديها المهارات الفنية والإدارية والتطبيقية وقابلة للإنخراط مباشرة في سوق العمل..!!وهل لدى وزارة العمل وحافز الأخذ بعين الإعتبار التعاطي مع هكذا ميكانيزم للتأهيل والتدريب للمستفيدين من البرنامج ايا كانت المدد الزمنية التي قد تأخذها مثلا حتى وان تجاوزت العامين او الثلاثة؟! وماالذي يمنع طالما هناك دفعات يتم قبولها كل عام وينتهي بهم الحال إمّا بالعودة لبيوتهم وبقائهم محسوبين على البلد كعاطلين او ينخرطوا في اعمال لاتناسبهم وربما يتركونها في وقت قصير لأسباب شتى،اقول مالذي يمنع من إستمرارية الصرف على كل دفعة لعامين اوثلاثة طالما ان البرنامج يتبنّاه خادم الحرمين الشريفين ولم يحدد مدد زمنية له انما هي مسائل تنفيذية تم إعدادها من بيروقراطيي عموم إجتهدوا ربما بعيدا عن واقع وطبيعة النظام الإجتماعي الإقتصادي السياسي للبلد؟!نحن على قناعة بأن تصنيف هؤلاء المستفيدين من حافز بحسب إختصاصاتهم وتأهيلهم وخبراتهم وإدراجهم في هذة المجالات التي سبق وذكرتها انفا بالتنسيق مع هذة الجهات وفي كافة المستويات الفنية والتطبيقية والإدارية المشغولة بوافدين مهما كانت المدد التي ستستغرقها عمليات إعدادهم لممارسة اعمالهم مباشرة في هذة الجهات او في جهات مختلفة في سوق العمل..والقول بهذا الكلام بالتأكيد انه مجدي إقتصاديا ومنتج للبلد وفوق هذا وذاك سيقلّص من مناسيب البطالة فعليا في البلد إلاّ إذا كان هذا الكلام غير منطقي ولدى الإخوة في وزارة العمل وفي حافز رؤية خلاّقة تختلف مع مانقترحه هنا من مقترح..السؤال الأخر المهم هنا فيما إذا استمر حافز على نفس المنوال فهل سيحقق للبلد الحلول المرتجاة في إشكالية البطالة ؟!بالتأكيد لاو بكل مافي الكلمة من معنى وسيكون مجرد برنامج محسوب على البلد كجهاز معني بمشكلة البطالة ومستنزف لخزينة الدولة بلا اية جدوى..
السؤال الذي يتبادر الي ذهني هذه الأيام يتمثّل فيما اذاكانت الموارد البشرية ستستمر في تنفيذ حافز بنفس الأسلوب الذ ي ادارت به حافز في دورته الأولى؟!تصريحات المعيقل والشباب في حافز لايبدو انهم بصدد إجراء اية تعديلات على البرنامج وستكر حبّات السبحة كما حصل للمستفيدين السابقين ممن ارسلوا لبيوتهم وقطعت عنهم الإعانة العام الفائت..بل انه لايبدو ان لدى مسؤولي حافز اية نية لإدخال تعديلات على برنامج حافز لأسباب لايعلمها احد الا هم بطبيعة الحال..بطبيعة الحال سيقول الشباب في حافز انهم بدلوا جهودا عظيمة في ايجاد وظائف خرافية للسشباب في الدفعة الأولى الا انهم إمتنعوا عن القبول بها..وهي وظائف خرافية فعلا تتنثّل في حراس امن ولف ورق عنب ومراقبات على تواليتات الطالبات في المدارس وهذة بحق ظائف غريبة ان لايقبل بها الشباب والشابات من الدفعة الأولى!!حافز ياسادة ياكرام اذا استمر يعمل بنفس الأسلوب فهو حقيقة يهدر اموال الدولة بلا اية نتيجة تذكر..من المؤكد ان حافز سيعمل بنفس الأسلوب وبنفس المنهجية لأنه لايملك خطة وطنية لإحتواء هؤلاء الشباب والشابات بأعمال منتجة وووظائف طويلة المدى في مؤسسات البلد الخاصة والحكومية..حافز سبق وذكرت انه لايملك خارطة طريق للتعاطي مع هذه الأعداد الضخمة من العاطلين والعاطلات عن العمل..اليس لدى حافز برامج مرتّب لها مع مؤسسات القطاع الخاص في البنوك والشركات العاملة في مجال البتروكيماويات وتحلية المياه والزراعة ومدن اقتصادية وهيئات كالجبيل وينبع وهيئات كالإستثمار الأجنبي والهيئة العليا للسياحة والشركات العالمة في مجالات الصناعات المتخصصة في إنتاج السلع العالمية في البلد؟!اذا لم يكن لدى حافز برامج متفق عليها مع جهات كهذة علينا ان لانراهن على وجود برنامج يصرف إعانات مؤقتة ويوفر وظائف لاتليق بخريجي جامعات وكليات متخصصة في التجارة والصناعة..وهو عجز فاضح لجهاز هذا عمله وهذة الطريقة الوحيدة لتسكين هؤلاء المستفيدين من حافز وبشكل يوطّن الكثير من الوظائف التي تعد هي الأكبر في البلد حسب التقديرات الصادرة عن الموارد البشرية..حافز ياسادة ياكرام لايتوقع منه شيء اذا كان يقول لنا انه وظف 400000شاب وشابة خلال الفترة الماضية واتمنى ان يخبرنا ماهي تلك الوظائف..اذا لم يعمل حافز بالطريقة التي ذكرت فنحن نهدر اموالا بلا مردود ونضيّع شبابا راهنوا على ان حافز سيوفر لهم وظائف تليق بمؤهلاتهم في جهات تطفح بالوافدين وممكن إحلال السعوديين مكانهم في الجهات المذكورة..وسيكون مصير الدفعات القادمة نفس مصير الدفعة الأولى بكل تأكيد..
السؤال الذي يتبادر الي ذهني هذه الأيام يتمثّل فيما اذاكانت الموارد البشرية ستستمر في تنفيذ حافز بنفس الأسلوب الذ ي ادارت به حافز في دورته الأولى؟!تصريحات المعيقل والشباب في حافز لايبدو انهم بصدد إجراء اية تعديلات على البرنامج وستكر حبّات السبحة كما حصل للمستفيدين السابقين ممن ارسلوا لبيوتهم وقطعت عنهم الإعانة العام الفائت..بل انه لايبدو ان لدى مسؤولي حافز اية نية لإدخال تعديلات على برنامج حافز لأسباب لايعلمها احد الا هم بطبيعة الحال..بطبيعة الحال سيقول الشباب في حافز انهم بدلوا جهودا عظيمة في ايجاد وظائف خرافية للسشباب في الدفعة الأولى الا انهم إمتنعوا عن القبول بها..وهي وظائف خرافية فعلا تتنثّل في حراس امن ولف ورق عنب ومراقبات على تواليتات الطالبات في المدارس وهذة بحق ظائف غريبة ان لايقبل بها الشباب والشابات من الدفعة الأولى!!حافز ياسادة ياكرام اذا استمر يعمل بنفس الأسلوب فهو حقيقة يهدر اموال الدولة بلا اية نتيجة تذكر..من المؤكد ان حافز سيعمل بنفس الأسلوب وبنفس المنهجية لأنه لايملك خطة وطنية لإحتواء هؤلاء الشباب والشابات بأعمال منتجة وووظائف طويلة المدى في مؤسسات البلد الخاصة والحكومية..حافز سبق وذكرت انه لايملك خارطة طريق للتعاطي مع هذه الأعداد الضخمة من العاطلين والعاطلات عن العمل..اليس لدى حافز برامج مرتّب لها مع مؤسسات القطاع الخاص في البنوك والشركات العاملة في مجال البتروكيماويات وتحلية المياه والزراعة ومدن اقتصادية وهيئات كالجبيل وينبع وهيئات كالإستثمار الأجنبي والهيئة العليا للسياحة والشركات العالمة في مجالات الصناعات المتخصصة في إنتاج السلع العالمية في البلد؟!اذا لم يكن لدى حافز برامج متفق عليها مع جهات كهذة علينا ان لانراهن على وجود برنامج يصرف إعانات مؤقتة ويوفر وظائف لاتليق بخريجي جامعات وكليات متخصصة في التجارة والصناعة..وهو عجز فاضح لجهاز هذا عمله وهذة الطريقة الوحيدة لتسكين هؤلاء المستفيدين من حافز وبشكل يوطّن الكثير من الوظائف التي تعد هي الأكبر في البلد حسب التقديرات الصادرة عن الموارد البشرية..حافز ياسادة ياكرام لايتوقع منه شيء اذا كان يقول لنا انه وظف 400000شاب وشابة خلال الفترة الماضية واتمنى ان يخبرنا ماهي تلك الوظائف..اذا لم يعمل حافز بالطريقة التي ذكرت فنحن نهدر اموالا بلا مردود ونضيّع شبابا راهنوا على ان حافز سيوفر لهم وظائف تليق بمؤهلاتهم في جهات تطفح بالوافدين وممكن إحلال السعوديين مكانهم في الجهات المذكورة..وسيكون مصير الدفعات القادمة نفس مصير الدفعة الأولى بكل تأكيد..ولله الأمر من قبل ومن بعد.

د/عبدالله الطويرقي

[email protected]

حافز إلى أين؟

05/07/2013   11:01 ص
aser
جميع المقالات
لا يوجد وسوم
4 578

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.alkhafji.news/articles/2013/05/07/19616.html

المحتوى السابق المحتوى التالي
حافز إلى أين؟
اللهم سقيا رحمة لا سقيا عذاب ولا هدم ولا غرق
حافز إلى أين؟
الأختيار عند مفترق الطرق

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

التعليقات 4

4 pings

إنتقل إلى نموذج التعليقات ↓

    1. إسمك الكريم...

      05/07/2013 في 12:13 م[3] رابط التعليق

      الله يعين

      الرد

    2. _ بطيبتي نقيه*

      05/13/2013 في 4:38 م[3] رابط التعليق

      _ ليتهم بس ماصرفوه لنا , بس حق أشعلوا نار المـــــال بداخلنا ..

      قبل عايشين مرتاحين وبعد حافز شلنا هم مافقدنا

      ( الله يمهل ولا يهمل )

      الرد

    3. أنا

      05/13/2013 في 4:39 م[3] رابط التعليق

      نطااااااااااالب بتمديد حاااااااااااااااااااااااافز

      الرد

    4. _ بطيبتي نقيه*

      05/13/2013 في 4:43 م[3] رابط التعليق

      ليتهم بس ماصرفوا لنا حاااااااااااااافز , بس حق أشعلوا ناااااااااااار المــــــــال بداخلنا

      قبل حافز عايشين مرتاحين , وبعد حافز شلنا هم مافقدنا

      لا وظيفه ولا حافز

      .
      .
      .

      ( الله يمهل ولا يهمل )
      .
      …………

      الرد

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

  • الرئيسية
  • سياسة الخصوصية
  • من نحن

صحيفة أبعاد الأخبارية

Copyright © 2025 www.alkhafji.news All Rights Reserved.

Powered by Tarana Press Version 3.2.9
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس